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Una incapacidad laboral es una situación en la que un trabajador sin embargo no es capaz de desempeñar las funciones correspondientes a su cargo o puesto de trabajo, que puede derivar de percance de trabajo y/o enfermedad profesional , o admisiblemente de enfermedad común.

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A ello se suma el perjuicio derivado de la imposibilidad de continuar trabajando en las mismas tareas hexaedro que la relación sindical fue concluida por valentía de la patronal.-

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